• 2014-06-27

    澳门金沙官网教学名师评选暂行办法

     

    澳门金沙官网教学名师评选暂行办法

    为了进一步加强教师队伍建设,充分调动我院教师教书育人的积极性,营造爱岗敬业、奋发向上、争先创优的工作氛围,促进教学改革,提高教学质量,结合我院的实际,学院经研究决定开展教学名师评选工作,特制订本办法。

    一、引导思想

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,以建设具有良好思想品德和精湛业务素质的教师队伍,促进学院快速发展为根本出发点,通过开展“教学名师”评选,重点奖励政治坚定,治学严谨,学风端正,教书育人,为人师表,长期承担教学任务,并且积极参加科研活动和有较高的学术造诣,在教学改革中取得了突出成绩,教学效果好,学生评价优秀的教师。

    二、评选条件?

    1、政治立场坚定,师德高尚,事业心强,积极参加学院各项政治活动,模范遵守职业道德规范,具有良好的思想政治素质和道德品质。

    2、有强烈的事业心和协作精神,治学严谨,教风端正,教书育人,为人师表,在同行中能起带头作用,受到全院教师的拥护。

    3、因材施教,方法灵活。课程讲授能激发学生的学习兴趣,促进学生积极思维和调动学生潜在的能力,教学效果好,学生评价优秀(在教学质量评价活动中曾2次以上被评为优秀)。

    4.具有高校教师资格证书,受聘副教授及以上职称。

    5.能独立承担本专业领域所涵盖的多门(尤其是基础课和技术基础课)课程的主讲任务,完成额定工作量。

    6.能自觉引导和帮助青年教师不断提高思想水平和业务水平,传帮带作用显著,深受青年教师的敬重和赏识重视师德教风建设,促进教师的职业养成,为学院教学梯队建设做出重要贡献。

    7.积极开展教研与科研工作,在教学改革、专业建设、课程建设方面取得突出成绩(成果显著,在我院任教期间,曾获得院级及其以上的教研、科研成果奖)。

    8、学术造诣高,长期从事科学研究,并取得一定的研究成果。。出版专著或(在院级以上刊物)发表多篇高质量的学术论文。

    三、评选办法

    1、各教学单位根据评审条件向学院推荐名师候选人,被推荐的教师要填写《澳门金沙官网“教学名师”申请表》。

    2、学院成立“教学名师”评审专家小组,专家组的主要职责是:审查候选人的资格,民主评议,听取收集学生、同行教师的意见;听课,查看有关资料,并对参评教师进行定量计分,按得分多少确定正式候选人。

    3、将“教学名师”评审专家小组确定的正式候选人向全院公示7天,无异议者,报院长办公会议审议通过。

    四、教学名师的管理和待遇

    1.院级“教学名师”实行动态管理。每届“教学名师”任期为二年,“教学名师”经评选可以连任,并做为向上级推荐“教学名师”的候选人。

    2.院级“教学名师”,由学院颁发荣誉证书,每月给予200元名师津贴。

    3.学院建立名师业绩考核档案,每学期对院级“教学名师”进行综合考核,凡在教学中出现严重教学事故,或学生反映存在较大教知识题者,取消相应称号和待遇,并停发名师津贴。

    其它

    1.学院“教学名师”的遴选、考核工作由教务处和督导室共同负责。

    2.本办法说明权在教务处。

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