• 2014-06-30

    澳门金沙官网关于建立学院领导干部、教师听课制度的有关规定

    哈尔滨澳门金沙学院关于建立

    学院领导干部、教师听课制度的有关规定

     课堂教学是教学工作中的重要环节,既是实现培养目标的重要组成部分,又是保证教学质量的重要举措。学院领导及部门领导和老师必须重视课堂教学,经常深入课堂进行听课,了解和考察任课老师的教学情况,了解和考察学生的出勤状况和学习态度,了解和考察育人环境建设情况,全面开展评教、评学、评管活动,推进教育教学质量的提高。特制定本制度。

    一、院领导听课

    1、学院党政领导每人每学期听课次数应不少于4次,主管教学领导每学期听课应不少于6次(不包括教学检查期间安排的集中听课)。

    2、学院领导干部听课可采取随机的方式听取任课教师的授课,亦可有针对性地听课。

    二、系、部领导听课

    1、系、部主任、书记每月在本系、部内课堂听课应不少于4次(不包括教学检查期间安排的集中听课)。

    2、系、部主任、书记在完成规定的听课任务外,可进行选择性听课,争取对本系、部每位教师每学期至少听课1次。

    三、教务领导与辅导员听课

    1、教务处长每月至少听课4次;教务处副处长每月至少听课2次。

    2、辅导员每月至少跟班听课2次,以了解和掌握负责班级学生学习状况和教师教学情况。

    四、教师听课

    1、教研室主任对本教研室的每位专兼职教师一学期至少听课1次。

    2、每位专任教师每学期应听其他教师的课不少于17次,以便相互学习,取长补短,共同提高。

    五、听课要求

    1、学院领导、处级干部、教师和辅导员每次深入课堂听课后,都要认真填写《课堂教学质量评价表》,月末交至教学督导室,由学院教学督导室进行整理,通报听课情况,提出对教育教学和管理工作的建议。

    2、专任教师、辅导员听课后,应将《课堂教学交流学习评价表》于每月最后一日送交教学督导室统计、存档,教学督导室将听课情况汇总后向主管院长汇报。

    3、教学督导室每学期结束前根据评价表进行汇总,公布各单位听课领导、干部、教师听课任务完成情况。

    4、领导、干部、教师的听课任务完成情况,教学督导室汇总后向学院人事处通报,并作为听课人员绩效考核的重要依据。

     

     

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