• 2015-11-09

    教师教学质量评价通知

    关于教师教学质量评价实施办法

    教师的教学质量评价工作每学期进行一次,以各学院(教学部)为考核主体的评价办法,结合教学检查进行,教师的教学质量评价结果由下四部分构成

    (一)学生评价,由教务处统一组织安排学生网上测评(具体办法及时间通知),由各学院组织学生上机评教,教务处统一统计评教结果,并将结果反馈给各学院(教学部);学院结合召开学生座谈会、个别谈话等多种形式调查了解教师教学状况

    (二)同行评价,由学院(教学部)组织同行教师进行测评;

    (三)绩效检查组评价,由金沙娱乐绩效检查组提供绩效检查综合评价;

    (四)考核小组评价,由学院(教学部)组成教师教学质量考核小组,根据教师的教学水平、教学态度、教学效果,吸纳金沙娱乐督导及其他方面的意见,作出评价。

    评价等级的划分:各学院(教学部)教师教学质量考核小组根据四部分评价结果汇总对每位教师做出综合评价,考核评价等级应优秀不超过15%,良好占35%,一般和差占50%四个等级做出评价

    四部分评价所占重:

    类别

    学生

    同行

    绩效组

    考核小组

    权重

    0.3

    0.2

    0.2

    0.3

    (五)各学院(教学部)要充分发挥教学质量评价的激励、导向作用,确保评价的全面、客观、公正考核评价规则标准由各学院(教学部)参照金沙娱乐有关规定,从实际出发自行制定。考核评价规则标准及评价结果应公开透明,考核评价过程凡能公开的都应予以公开。对于教学水平差,教学态度不端正,教学效果差或违反教学纪律、造成教学事故的教师实行一票否决,教学质量评价应为

    教师教学质量评价结果于1215送交教务处  

    附:教师教学质量评价统计表  

     

                              教务        

              2015年11月3



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